Birazcık cambazlık yapıyoruz işimizde. Çok riskli alanlar var. Yani her an yaptığınız en ufak bir hata bile negatif sonuçlar doğurabilir. O yüzden çok dengeli bir şekilde hem şirket içindeki dengeleri, hem sektörel dengeleri iyi takip ediyor ve o dengeyi çok iyi bir şekilde koruyor olmanız gerekiyor. Sabırlı olmanız gerekiyor, önceden planlamalar yapmanız gerekiyor. Çünkü dediğim gibi her gün işte sürprizler bizi karşılayabilse de aslında kategori yönetmek çok uzun planlamalara dayanıyor. Bir yandan bireysel motivasyonunuzun yüksek olması gerekiyor. Çünkü her ne kadar büyük bir firmada da çalışsanız, sektörün dinamiklerini siz kontrol edemiyorsunuz veya mesela politikayı kontrol edemiyorsunuz. Bunlardan da tabi ki bizim işimiz çok etkileniyor. Bu gibi kriz dönemlerinde, seçim dönemlerinde veya çok farklı dinamiklerden dolayı piyasanın dalgalandığı dönemlerde bireysel motivasyonunuzu yüksek tutmak ve kriz yönetimini kendi içinizde değerlendirip en iyi şekilde yapmanız gerekiyor. Bunun dışında bence sosyal olmak çok önemli. Yani özellikle ben üniversite döneminde yaptığım networkün hala faydasını görüyorum. O çok önemli. Okurken bu kadar farkında değildim ama yıllar içinde biriken o networking gerçekten iş hayatında size çok olumlu olarak geri dönüyor. Daha önceden tanıdığınız insanlardan aldığınız feedbackler, beraber yaptığınız işler gelecekte sizi gerçekten olumlu bir şekilde etkiliyor. O yüzden sosyal bir kişi olunması gerektiğini düşünüyorum. Bunun dışında tabi biraz çalışkan olunması da gerekiyor. Çünkü bazı yoğun dönemlerde çok uzun çalışma saatleri gerektirebiliyor. Microsoft’un şöyle güzel bir özelliği var; Microsoft hiçbir zaman kişinin özel hayatına çok giren bir şirket değil. Herkes özel hayata çok yer tanıyor. O yüzden de kişinin aslında kendi inisiyatifine kalıyor. Biraz daha kendi özel zamanınıza da işinizi entegre edip işinizin yürüdüğünden emin olmanız gerekiyor. Bunu da zaten yıllar size öğretiyor. İşin ilk yıllarında özellikle gençlerin çok karşılaştığı bir şeydir, bir paniklerler zaman yönetimi ile ilgili. O konu yıllarla gelişiyor, bunun en iyi ilacı aslında tecrübe.