Projelerde motivasyonu iyi sağlayabilmek için doğru yetkinliklere doğru işlerin verilmesi ve çok spesifik hedeflerin olması gerekiyor. Bir proje liderinin insanlara sadece iş vermesi yeterli değil. Onlara gerektiği zaman enerji vermesi, yere düştüklerinde kalkmalarına yardımcı olması ve öne çıkan engelleri yok edebilmesi; proje ekibini motive eden, onların hayatını kolaylaştıran ve enerji veren etmenlerdir.