L'Oréal'de Yönetici Adayı (MT) olma süreciniz nasıldı?

Lore dijital emti olarak başladığımda aslında bir yıllık programı hazırdı. Tüm Mtiler için de böyle bir program yapılmasının ana amacı, emtiye farklı alanlarda sorumluluk vererek gelişme imkanı sağlamaktır. Bunun benim için de çok iyi olduğunu söyleyebilirim. Çünkü e-ticaretten medyaya, yönetimden teknik işlere kadar çok farklı alanlarda tecrübe edinme şansı buldum. Emtilik sürecinde dijital emti olarak buna ek olarak, dijital bir şirkette emtilik yapmanın ana katkılarından biri de inovatif ve sektöre yenilik getiren projelerde yer alma şansıydı benim için.