Bizim toplamda üç adet mülakatımız var. Bunlardan birincisi teknik mülakat. Adı üstünde, burada adayların teknik yeterliliklerini ölçüyoruz. İlanda hangi program dili veya teknolojiye yönelik başvurdularsa, yani daha çok o yönlerini test etmeye çalışıyoruz. Tabii, geçmiş tecrübeler hakkında da bilgi almaya çalışıyoruz mümkün olduğu kadarıyla.

Onun dışında, ikinci adımda insan kaynaklarıyla gerçekleştirilen bir mülakat var. Burada çalışma şartları, sosyal olanaklar ve adayların beklentileri gibi konular görüşülüyor. Son olarak, son aşamada bir final görüşmesi yapılıyor. Üst düzey yöneticilerimizden biriyle adaylar bu üç mülakatı da başarıyla geçmeleri durumunda ve iş teklifini kabul ederlerse, daha sonra Huawei'de işe başlamış oluyorlar.