Aslında her departmanda çalışmanın farklı zorlukları vardır. Ancak insan kaynaklarında süreçlerimiz daha çok insan odaklı ve iletişim odaklı olduğu için zorluklar genellikle stres yönetimi ve iletişimle ilgili olabiliyor. Bu anlamda, bizim tarafımızda en zorlu olan şey muhtemelen iletişim kısmıdır. Bunu iyi yönetebilmek için soğukkanlılık ve stres yönetimini iyi yapabilmek gerekiyor. Bazı durumlarda daha zor anlar yaşanırken bile, bu durumu dışarıya daha pozitif ve sakin bir şekilde aktarmamız gerekebiliyor. Bize göre, yaşadığımız en zorlu süreç bu olsa gerek.