ING Yazılım Ekibinde nasıl kariyer fırsatları var?

Önceki çok yönlü kariyer fırsatlarımız mevcuttur. Ekibimizde analistler ve yazılımcılar birlikte çalışmaktadır. Yazılımcılar, sahip oldukları eğitim ve yetkin teknolojilerle büyük iletişim projelerinin tasarlanması, geliştirilmesi, süreklilik ve bilgi güvenliğinin sağlanmasında görev almaktadır. Kıdem durumu da göz önünde bulundurularak yazılım mühendisliği, kıdemli yazılım mühendisliği, yazılım danışmanı, kıdemli yazılım danışmanı, ürün yöneticisi ve sistem mimarı pozisyonlarında görev alırlar. Analistlerimiz ise iş süreçlerini değerlendiren, iş gereksinimlerini tespit eden ve iyileştirilebilir alanları anlayarak çözümler üreten kişilerdir. Onlar da kıdemlerine göre analist, kıdemli analist, iş danışmanı, kıdemli iş danışmanı ve teknoloji ürün yöneticisi olarak görev almaktadırlar.

Bir üst seviyeye terfi, performans değerlendirme sistemimize göre belirlenmektedir. Özellikle üstün başarı gösteren ekip arkadaşlarımız, bir üst pozisyon için belirlenen minimum deneyim süresini beklemeden terfi edebilme imkanına sahiptir. Biz buna "turuncu terfi" diyerek sürecimizi renklendiriyoruz. Kariyer gelişimlerine yetkinliklerine göre ayrı ayrı eğitim programlarıyla destek olmaktayız. Geliştirme ekiplerinin ve yöneticilerinin düzenli eğitim haftalarının yanı sıra, IG Akademisi bünyesindeki online eğitim kataloglarından da eğitimler seçebilmektedirler. Hem kişisel hem de teknik gelişim hedeflerini gözeten çalışan eğitim planları, akademi sorumlularımız ve ekip yöneticileriyle birlikte hazırlanır.

Kariyer fırsatlarında bir diğer önemli konu ise ekip değişiklikleridir. Bizler bu değişikliklere oldukça sıcak bakıyoruz. Örneğin, eğitim ve post sistemlerinde görev alan bir çalışanımız, internet bankacılığı projesinde ön yüz geliştirmek istediğini ifade edebilir. Bu yönde aksiyon planları oluşturarak birlikte ilerleyebiliriz. Yeni mezunlarımıza ve yetenek programlarını başarıyla tamamlayan arkadaşlarımıza da öncelikli destek sunmaktayız. Onların desteğe en çok ihtiyaç duyduğunu biliyoruz.

Mezuniyetine yakın üçüncü ve dördüncü sınıf öğrencilerine iş deneyimi kazandırmak amacıyla ekiplerimize dahil ediyor ve mevcut projelerde görev veriyoruz. Onları dinleyip doğru yönlendirerek gelişimlerini ve farkındalık seviyelerini arttırmayı hedefliyoruz; böylece mezun olduktan sonra da bizimle çalışma fırsatları sunabiliyoruz. Global bir bankayız ve diğer ING ülkeleriyle ortak projeler ve altyapılar geliştiriyoruz. Bu bağlamda, çalışanlarımıza global kariyer fırsatlarının yüksek olduğunu vurgulamak isterim.