Smart, sekiz aylık bir süreç. Bu uzun süreçte sadece kendi departmanımızda değil, diğer departmanlarla da ortak çalışmalar yapıyoruz. Bu ortak çalışmalar sayesinde diğer departmanların yaptığı işleri deneyimleme şansı buluyoruz. Sonuç olarak, bu smart süreci boyunca ele aldığımız bir projeyi sunduğumuz final sunumumuz oluyor. Final sunumunda jüri ve insan kaynaklarının nihai değerlendirmesiyle uygun kişilere pozisyon teklifleri yapılıyor. Benim de bu şekilde oldu ve Migros’taki tam zamanlı çalışma hikayem böylece başlamış oldu.