Bence kariyer hayatlarına atılırken, kadın ya da erkek olmaktan öte kendilerini iyi tanımaları çok önemli. Çünkü aslında bir işin aşırı fiziksel güç gerektirmediği durumlarda, kadın olarak dezavantajlı olduğunuz herhangi bir iş ya da iş grubu yok. Bu nedenle, meslek seçiminiz, kadın ya da erkek olmanızdan çok daha fazlasıyla ilgili. Karakteriniz, hayattan beklentileriniz, nelerden keyif aldığınız ve hayattaki amacınız, hepsi bu durumu şekillendiren duygulardır. Bu nedenle kendilerini çok iyi tanımalarını tavsiye ederim.

Ben mesela mühendislik mezunu bir kadın olarak, mühendislik eğitimim boyunca her yaz farklı alanlarda staj yapmaya özen gösterdim. Bunun amacı, kendimi tanımaktı. Bir yaz finans şirketinde staj yaptım, başka bir yaz bir IT şirketinde, bir diğer yaz ise bir fabrikada üretim planlamada staj yaptım. Gerçekten, neden keyif aldığımı ve ne istediğimi anlamak adına bu staj imkanları beni çok besledi.

Gördüğüm farklı deneyimlerden sonra, gerçekten çevikliği yüksek, daha dinamik ve daha sosyal bir iş yapmaktan daha çok keyif alacağımı anladım. Bu nedenle, mesela satış tercihi yapmamda bu süreçteki kendimi tanıma anlamında yaptığım yatırımların faydasını gördüm. En önemli tavsiyem, üniversite yıllarını kendilerini tanımaları açısından iyi değerlendirmeleri.

Kariyerin ilk yılları için de bu geçerli; ilk başladığınız şirkette ömür boyu çalışmak zorunda değilsiniz. Önemli olan, erken kariyer yıllarında bu işte mutlu olup olmadıklarını, bu işin yetkinliklerine ve becerilerine hitap edip etmediğini ve en önemlisi, onları uzun vadede tatmin edip etmeyeceğini iyi anlayarak bir seçim yapmalarıdır.