İşveren markası yönetimi, insan kaynakları departmanlarının günümüzde en çok önem verdiği konular arasında yer alıyor. Buradaki amacımız, Denizbank'ı en çok tercih edilen işveren haline getirmek. Bu doğrultuda hem online hem de offline birçok çalışma yürütüyoruz. Online tarafına bakacak olursak, sosyal medya yönetimi bizim için oldukça öne çıkan konulardan biri. Aynı zamanda offline tarafta kampüs iletişimi, seminerlerin iletişimi ve kurum içi, kurum dışı iletişim ile potansiyel adaylarımızla yaptığımız iletişim de görevlerimiz arasında.