Öncelikle adaylara neden Pfizer’i istediklerine dair sorular soruluyor. Geçmiş tecrübelerinde neler yaptıkları, hangi sürece dahil oldukları, neleri değiştirdikleri, başvurduğu departmanı neden istedikleri soruluyor. Assessment Center’da da bir vakayla bu yetenekler ölçüldükten sonra süreç tamamlanıyor.