ING Genel Müdürlük ve şubelerdeki Genç Yetenek programlarınızı anlatır mısınız?

Genel müdürlük ve şubelerde dört farklı kategoride staj programı ve part-time program olmak üzere Genç Yetenek programlarımız var. Her iki programa da üniversite 3. ve 4. sınıf öğrencilerini kabul ediyoruz. Genellikle öğrenciler stajı yaz döneminde, part-time programı da kış döneminde tercih ediyor.Bunun dışında ITP dediğimiz International Talent Program adında hem global hem de lokal olarak takip edilen, ING’nin liderlerini içinden yetiştirdiği global bir yetenek gelişim programına sahibiz. ITP sürecinde binlerce başvuru alıyoruz. Dünyadan başvurular alıyoruz çünkü çok kapsamlı ve donanımlı 4 yıllık bir gelişim programı. Bunun içinde uluslararası bankacılık sertifikasyonları, sınavları ve eğitimleri var. Hem global hem de rotasyon anlamında kısa ve uzun dönemli çalışma imkanı var. Burada amacımız, ING’ye tam donanımlı liderleri yetiştirmektir. Şubeler için de yeni mezun programımız var. Burada da daha çok kredi ürün pazarlama alanında özelleştirilmiş eğitimlerle satış ve pazarlama yetkinlikleri güçlü bankacılar yetiştirmeyi hedefliyoruz.