Bence adaylar mülakata gittiği şirketi çok iyi tanımalı, iyi bir araştırma yapmalı ve o pozisyona olan ilgisini karşı tarafa net bir şekilde aktarabilmelidir. Mülakat sürecinde adaylara deneyimlerini anlamak adına bazı sorular yöneltiyoruz. Bu sorular genellikle benzerlik gösterse de, esas farkı kişilerin verdikleri cevaplar oluşturur. Özellikle adayların kendilerini diğer adaylardan öne çıkarabilecek, daha farklı olduklarını gösterebilecek cevaplar vermeleri, kendi deneyimlerini bu bağlamda kurgulamaları halinde mülakat geçirme potansiyelleri oldukça artmaktadır. Dolayısıyla, adaylara gittiği pozisyonu ve şirketi iyi tanımalarını, anlamalarını ve buna uygun bir şekilde hazırlanmalarını öneriyorum.