Günümüz iş dünyasında çalışanların sahip olması gereken en önemli yetkinliklerin başında meraklı ve öğrenmeye açık olmaları geliyor. İnsan kaynakları açısından baktığımızda, işimizin merkezinde insan var. Dolayısıyla sonsuz sayıda bir çeşitlilikten bahsediyoruz. İnsan kaynakları profillerinin, bu anlamda, kalıpların dışında düşünen ve daha esnek profiller olmaları önemli. Bu durum, daha verimli çalışmalarını sağlıyor.

Tabii ki, dijital bir dünyada yaşıyoruz. Dijital ortamlara adaptasyonu yüksek, o platformları yakından tanıyan kişiler çok daha başarılı olabiliyorlar. Ayrıca, bilgi akışı da insan kaynaklarında çok önemli. İç kurumda ve kurum dışında iyi bir ağ oluşturmak, insan kaynakları çalışanlarının iyi performans göstermesini sağlıyor.