İşe alım süreci dört adımdan oluşuyor. İlk adımda online başvuru oluyor. İnternet üzerinden özgeçmişinizi gönderiyorsunuz ve bu özgeçmiş değerlendirmeye alınıyor. İkinci adımda size mail yoluyla genel yetenek, genel kültür ve İngilizce sınavları gönderiliyor. Bu sınavları çevrimiçi olarak çözüyorsunuz. Bu sınavlardan geçmeniz halinde üçüncü adım olan grup mülakatına davet ediliyorsunuz. Bu aşamada 7-8 kişilik gruplar halinde mülakatlara giriyorsunuz. Size verilen vakadaki olayı tartışmanız, konu hakkında fikirlerinizi belirtmeniz ve mülakatın sonunda bu vakayı bir sonuca bağlamanız bekleniyor. Grup mülakatlarından da geçmeniz halinde son aşama olan bireysel mülakata davet ediliyorsunuz. Burada Teftiş Kurulu’ndan ve İnsan Kaynakları’ndan üst düzey yöneticilerle beraber bir görüşme yapıyorsunuz. Bu aşamayı da geçerseniz teklif alıyorsunuz ve işe başlıyorsunuz.