Bölümden ziyade potansiyel çok önemli. Biz birçok farklı daldan insanları Koton’a dahil edebiliyoruz. Junior seviyesinden Senior seviyesine kadar birçok kariyer fırsatı mevcut. Özellikle benim ekibimde Endüstri Mühendisleri mevcut. Burada önemli olan; analitik ve gelişime açık olan, planlama yapabilen insanları ekibe dahil edebilmektir.