Bilakis tersine mentörlük programı, benim banka içerisindeki Denizbank çatısı altında hayranlıkla takip ettiğim bir programdı. Bu programın şimdiye kadar iki etabı oldu. Program, başlıca adından da anlaşılacağı üzere, Bilakis tersine mentörlük programı olarak, Denizbank içerisindeki yönetim kurulu üyeleri ile 1990 ve sonrası doğumlu çalışanların bir araya gelip üst düzey çalışanlara gerekli iş yönlendirmelerini ve tecrübe aktarımlarını sağladığı bir platformdur.
Bu platformda, adından da anlaşıldığı üzere, tam tersine bir bilgi akışı söz konusuydu. Ekip içerisinde, genç çalışanların üst düzey yöneticilerin beklentilerini onlara birebir anlatabildiği, üst düzey yöneticilerin de çalışanlarına sağlayabileceği iletişim yöntemleri üzerine yoğunlaşılmıştır. Ayrıca, çağımızdaki X, Y ve Baby Boomer diye tabir ettiğimiz kuşaklar arasındaki iletişimin nasıl olabileceği ve bunun en kolay şekilde aktarılabildiği üzerinde durulmuştur. Bence Türkiye'de eşi çok fazla olmayan bir platformdu ve ben de bunun içerisinde yer aldım.
Bu metin otomatik olarak oluşturulmuştur. Hataları bildirerek geliştirilmesine katkı sağlayabilirsiniz.