Öncelikle gerçekten bunu yapmak isteyip istemediğinden emin olması gerekiyor. Eğer stajlarında buna odaklanırsa ve bunu istediğinden emin olursa güzel bir başlangıç olur. Globalde ve hızlı tüketim sektörüne dijital de geldiği zaman pek çok şey değişiyor. Bunun İnsan Kaynakları’na yansıması, dijitalin etkin bir şekilde kullanılması ve proseslere yansıması, değer katmayan işlerin gözden geçirilerek değer katan işlerin yer alması olmazsa olmazdır. Bunun dışında kişinin çok iyi bir dinleyici olması, satır aralarını iyi okuması, bunları sentezleyip doğru yerde doğru yönlendirmeleri yapabilmesi çok kritik.