Bence her bölüm olabilir ama kişinin İnsan Kaynakları’nda ne yapıldığını bilmesi ve bunu istemesi çok önemli. Kişi istiyorsa kendisini bu alanda geliştirebilir, öğrenebilir ve bu fonksiyonda ilerleyebilir.

Ben Endüstri Mühendisiyim ve İnsan Kaynakları’nda keyifle çalışıyorum. Bu yüzden böyle bir sınır kendimize koymayalım, önemli olan o sınırları zorlamaktır.