Bu mülakatta biraz birbirimizi tanımaya çalışıyoruz. Daha çok adayın kendisini nasıl tanımladığını, bu zamana kadar neler yaptığını, hayatın ona neler getirdiğini, hedeflerinin ve beklentilerinin ne olduğunu, kendisini nasıl mutlu hissedeceğini, hayalini kurduğu çalışma ortamının nasıl olduğunu, nasıl potansiyelini ortaya geçirip güçlü taraflarını kullanacağını anlatmasını bekliyoruz. Bu çok kıymetli bir şey çünkü her insan biricik ve eşsiz. Herkesin cebinde çok kıymetli, birbirinden benzersiz, eşsiz yetenekler ve yetkinlikler var. Eğer kişi güçlü taraflarıyla bu potansiyeli ortaya çıkarabiliyorsa fark yaratarak ilerleyebiliyor. Eğer bunu yapamıyorsa kariyerine yön verdiği noktada bunun farkına varmasını sağlamamız gerekiyor çünkü mülakatlarda bunun gibi sosyal sorumluluklarımız var. Özellikle yeni mezun mülakatlarında onların ne yapmak istediği, amacının ve hayalinin ne olduğu, bundan sonra ne yaparsa kendisini var olmuş olarak hissedeceği, bu amaca ulaşmak için neleri ortaya koyduğu gibi şeyler bizim için belirleyici oluyor.