Aslında kendimden örnek verebilirim. Ben yaklaşık 5 yıldır buradayım ve buraya girdiğimde 4 yıl farklı bir yerde daha tecrübem vardı. İşin başında olduğum varsayılabilirdi. Uzman olarak başladım, sonra Müdür Yardımcılığı yaptım, ardından Müdürlüğe terfi ettim. Dolayısıyla burada önemli üç pozisyonu görme şansım oldu. METRO’da şunu görüyorum; eğer işinize sımsıkı sarılırsanız, tüm bu zorluklara karşı kendinizi işin eğlenceli tarafına alıştırırsanız METRO bunun karşılığını size mutlaka veriyor. Dolayısıyla Kategori Yönetimi şirketin gerçekten merkezinde bir bölüm ve burada işinizi severek yaptığınız noktada her türlü kariyer fırsatıyla karşılaşabilirsiniz. Ben kendimi ciddi anlamda bunun bir örneği olarak görüyorum.

Stajyer alımımız var. Kışın uzun dönemli lise stajyerlerimiz geliyor, yazın da üniversiteden arkadaşlarımız geliyor. Bu sene İK Departmanımız farklı bir uygulama yaptı ve bizim için Proje Stajyerlerini getirdi. Bu arkadaşlarımız üniversitenin son sınıfında mezun olmaya çok yakın arkadaşlardı ve 3-4 ay boyunca burada bulunup sonrasında bir iş fırsatı olursa burada kalmaya devam ettiler. Örneğin bizim ekibimiz 2 kişiydi, biz bunu 3 kişi haline getirdik ve 3. arkadaşımız üniversiteden yeni mezun Proje Stajyeri dediğimiz arkadaşlardan birisiydi. Dolayısıyla burada başladığı kariyerine bir şekilde tam zamanlı olarak devam etme fırsatı oldu. Bu yüzden her seviyeden arkadaşa ihtiyacımız oluyor. Yeni mezun arkadaşlar da çok parlaklar. Bütün yeni fikirlere çok açıklar. Çalışmak için çok arzulular, çok hırslılar. Bu anlamda şirkette onlar için her zaman yerimiz var.