Beni motive eden Tofaş’taki ana unsur gelişim kültürüdür. Tofaş’ta ben akıllı bir proje ortaya koyabilirsem bu, bir süreç geliştirmesi veya bir iyileştirme fırsatı olabilir. Yönetimimizin ve Tofaş’ın kültür olarak bunu sahiplenebileceğini ve bana bu gelişimi, değişimi sağlamak noktasında destek vereceğine inanıyorum. Bu sayede biraz daha motive oluyorum. Bu güçle beraber kendimde bir şeyleri başlatabilecek, bir şeyleri bir noktaya getirebilecek ve en sonunda müşterilerimizi daha mutlu edecek sonuçlar elde edebileceğimize inanıyorum. Şirketin bana verdiği bu güven beni oldukça motive ediyor.