Pazarlama Departmanı'ndan İnsan Kaynakları Departmanı'na geçiş süreciniz nasıl ilerledi?

Colgate maceram Pazarlama ile başladı. Yaklaşık 2 yıl boyunca Türkiye'de Pazarlama Analisti olarak çalıştım. Ardından Pazar Araştırmaları'na geçtim. Ürün finansmanı ve lansmanlara yön veren birçok kalitetif, kantitatif araştırmaya katıldım. Fakat bir gün Genel Müdürümden bir mail aldım ve beni İnsan Kaynakları'nda değerlendirmek istediğini belirtti. O dönemde daha 3 yılım dolmuştu ve sıfırdan başlamam gerekiyordu. Etrafımdaki insanlara baktığımda Finansçı Satışçı olmuş, Satışçı Pazarlama'ya geçmiş, Pazarlamacı Perakende tarafına geçmiş olarak gördüm. Colgate'te bu örnekler çok fazlaydı. Örneklere baktığımda geçtikleri yerlerde çok mutlu ve başarılıydılar. Ben de neden değerlendirmeyeyim şeklinde düşündüm ve bugün iyi ki İnsan Kaynakları'na geçmişim diyorum.