Migros Kadro ve Verimlilik Departmanı olarak planlama üzerine olan projeleri anlatabilir misiniz?

Migros olarak Kadro ve Verimlilik Departmanı’nda son yıllarda kısmen bir dönüşüm içerisindeyiz. Biz datayla mağazalarımızdaki iş gücünü nasıl yönetebileceğimiz konusuna cevap arıyoruz. Bu anlamda son yıllarda kasiyerlerde otomatik planlama algoritmasına geçtik. Eskiden vardiyalar mağaza müdürleri tarafından deneyim üzerinden ilerlerken, şimdi hangi saat dilimlerinde kaç kasiyerimizin olduğunu belirleyen bir algoritmamız var. Bu algoritmayı tezgahtarlara, kasaplara ve diğer iş birimlerine yaymaya çalışıyoruz. Bir yandan da teknolojiye ayak uydurarak bazı süreçleri sistemde nasıl yapabileceğimiz konusunda projeler gerçekleştiriyoruz ve bu yönde ilerliyoruz.