Yeni işe başlayan güvenlik danışmanlarımızın işi öğrenme ve adapte olma sürecini hızlandırabilmek için 2016 yılında mentorlük programını hayata geçirdik ve programı her geçen gün geliştirmeye devam ediyoruz. Mentorler, uzun zaman Satış Ekiplerinde yer almış, tecrübeli, eğitim ve gelişime önem veren kişilerden oluşuyor ve tamamıyla gönüllük esasına dayanıyor. Bu kişiler mentorlükle ilgili özel bir eğitim aldıktan sonra, ekiplerine gelecek yeni Güvenlik Danışmanlarına işin gerekliliklerini, şirket politikalarını, çalışma yöntemlerini bir program dahilinde aktarıyor. Bu şekilde hem işe yeni başlayan kişiler daha iyi bir şekilde işe adapte oluyor hem de kendilerine mentorleri rol model alarak başarıya daha hızlı bir şekilde yaklaşıyorlar. Mentorlerimiz bu program sayesinde yeni çalışanların gelişimlerini desteklerken, kendilerinin de kişisel gelişimlerine katkı sağlıyorlar.