Çok teknik bir pozisyon varsa olabilir ama bence hiçbir önemi yok. Bugüne kadar junior adaylardan en profesyonellere kadar birçok mülakat yaptım. Tabii ki tepelere çıktıkça deneyim de öne çıkıyor. Orada daha çok rakamlar, somut olaylar, kişinin yönettiği bütçeler, ekipler, yaşadığı riskli anlar ve kriz anları soruluyor ama işin özünde deneyimsiz bir kişi de aynı şeylere farklı yöntemlerle cevap verebiliyor.

Örneğin; harçlığınızı arttırmak istiyorsanız ya da Erasmus’a gidecekseniz buna ikna etmeniz gerekiyor. Okuldaki hocanızı ikna etmeniz gerekebilir veya proje ekiplerinde yaşadığınız zorlu durumlar olabilir. Bunların hepsi sizin davranış stillerinizi gösteren örneklerdir. Ben hiç deneyiminiz olmasa bile buradan 100 tane soru çıkarırım. Benim en sevdiğim şeylerden bir tanesi yeni mezunlarla mülakat yapmak çünkü bence orada filtresiz ve gerçek bir şekilde kendilerini ortaya koyuyorlar. Biz de onların davranışlarına bakıyoruz.