METRO Potentials; global işe alım takvimine uyduğumuz bir program. Tüm Metro ülkeleri işe alım süreçlerini eş zamanlı olarak yürütüyor. Programla ilgilenen adaylarımızın sosyal medya üzerinden bizi takip etmesini öneriyorum çünkü ilana çıkacağı zamana ve nasıl başvurulacağına ilişkin detaylar sosyal medya kanallarımızın tamamında oluyor.

Mart itibari ile iletişime başlıyoruz. METRO Potentials’ın özel bir sitesi var, başvuruları oradan alıyoruz. Ardından telefon mülakatları gerçekleştiriyoruz. Takip eden zamanda video mülakatlarımız ve yüz yüze mülakatlar oluyor. Sonucunda da lokal değerlendirme merkezi uygulamalarıyla Türkiye adaylarını belirliyor. Bu ne demek? Son karar Türkiye’de olmuyor. Türkiye gibi her ülke adaylarını belirledikten sonra globalde gerçekleşecek bir değerlendirme merkezi uygulaması için aday numune ediyor. Adayların hepsi farklı ülkelerden gelen, üst düzey yöneticilerden oluşan bir değerlendirme kurulunun karşısında aynı gün performans sergiliyor. Mart’ta başlayan süreç Ağustos’un sonuna doğru netleşiyor. Ağustos sonunda hangi adayların başarılı olduğu ortaya çıkıyor. Her yılın Ekim ayı başında da METRO Potentials yeni dönemiyle, yeni Yönetici adaylarıyla programına başlıyor.