İnsan Kaynakları’nda başarma duygusunu en çok hissedebildiğiniz noktaları; insana dokunabilmek, onları mutlu edebilmek ve bir şeyi onlarla paylaşabilmektir. Her doğruyu ya da her istenileni yapmak değil, doğru dengeyi bularak doğru çözümleri sunabilmek lazım. Çünkü İnsan Kaynakları pek çok açıdan ele alındığında, hem çalışana hem bireylerin kendisine hem yönetime hem de organizasyonel yapıya farklı alanlarda dokunan bir departmandır. Bu yüzden çözüm geliştirebilmek, ciddi anlamda farklı yönetebilmek ve geliştirilen çözümlerle insanları mutlu edebilmek gerçek bir motivasyon sağlıyor.