Bir aday şirketin kendisine uygun olup olmadığını ciddi bir araştırma yaparak anlayabilir, adayların buna ihtiyacı olduğunu düşünüyorum çünkü hayatımızın çok ciddi bir kısmını çalıştığımız kurumda geçiriyoruz. Dolayısıyla adayın çalıştığı firmayla değerlerinin ölçüşmesi, bu sektörde veya bu iş kolunda olmaktan zevk aldığına dair bir fikir edinmesi lazım. Bizim de mülakatlarda en çok baktığımız şeylerden birisi bu. Bir aday İnsan Kaynakları’yla ilgili bir pozisyona başvurduğunda İnsan Kaynakları’nın ne yaptığını bilmesi, ne istediğinin farkında olması gerekiyor.


Artık yeni mezunlar karşımıza iş tecrübesiyle geliyor. Hepsi donanımlı bir şekilde stajlarını yapıp nerede daha etkili ve başarılı olabileceklerini önceden test ediyorlar. Bunu herkese tavsiye ediyorum çünkü çok kıymetli bir şey. Bu tecrübeyle hangi şirkette devam edeceklerine emin olamıyorlarsa mutlaka orada çalışan insanlara sormalarını tavsiye ederim çünkü bir işveren hakkında en iyi bilgiyi orada çalışan kişiler verebilir. Eğer network’leri varsa orada çalışan kişilerden kurum ve kurumda çalışmanın deneyimi hakkında çokça bilgi alabilirler.


Mülakattaki görüşmeler çift yönlü olduğu için ben soru soran adayı çok seviyorum çünkü o etkileşim çok kıymetli ve adayın sorduğu sorulardan biz de çokça bilgi alabiliriz. Dolayısıyla onlar da aday oldukları pozisyon hakkında bilmeleri gereken ama başka yerden edinemeyecekleri konuları orada sormalarını tavsiye ediyorum.

Bu soruya verilmiş diğer 1 cevabı gör

İlgili Şirketler

Anadolu Efes

51 soru, 90 cevap.

EY Türkiye

88 soru, 157 cevap.

Garanti Teknoloji

63 soru, 127 cevap.

AIESEC Türkiye

51 soru, 65 cevap.

TürkTraktör

62 soru, 110 cevap.

Hepsini Göster (56)
Koton

242 soru, 631 cevap.

Anlatsın

47 soru, 41 cevap.

Huawei

54 soru, 87 cevap.

TAYSAD

93 soru, 79 cevap.

Pfizer

118 soru, 316 cevap.

Procter & Gamble

87 soru, 210 cevap.

Colgate-Palmolive

84 soru, 163 cevap.

Microsoft

58 soru, 101 cevap.

Avon

25 soru, 40 cevap.

Tat Gıda & Düzey Pazarlama

112 soru, 197 cevap.

Arçelik

123 soru, 207 cevap.

Anbean

24 soru, 24 cevap.

Philip Morris / Sabancı

94 soru, 248 cevap.

Eczacıbaşı Topluluğu

12 soru, 19 cevap.

PepsiCo

114 soru, 225 cevap.

Bilhassa

15 soru, 41 cevap.

ING

62 soru, 86 cevap.

Mercedes-Benz Türk

68 soru, 128 cevap.

Ak Gıda

81 soru, 130 cevap.

Penti

73 soru, 150 cevap.

Unilever

99 soru, 183 cevap.

DenizBank

152 soru, 325 cevap.

BSH

102 soru, 221 cevap.

Abdi İbrahim

90 soru, 258 cevap.

L'Oréal

97 soru, 161 cevap.

AXA SİGORTA

49 soru, 110 cevap.

Migros

191 soru, 353 cevap.

Garanti Bankası

86 soru, 211 cevap.

Doğuş Otomotiv

51 soru, 97 cevap.

Vodafone

98 soru, 132 cevap.

Userspots

8 soru, 40 cevap.

METRO Cash & Carry Türkiye

151 soru, 318 cevap.

Türkiye Finans

41 soru, 59 cevap.

Burgan Bank

58 soru, 129 cevap.

Kraft Heinz

40 soru, 68 cevap.

Decathlon

68 soru, 129 cevap.

Kron

5 soru, 5 cevap.

Türk Telekom

67 soru, 156 cevap.

Zingat.com

85 soru, 216 cevap.

Akbank

12 soru, 18 cevap.

Softtech

65 soru, 139 cevap.

Doğuş Oto

48 soru, 76 cevap.

Siemens

148 soru, 219 cevap.

Perfetti Van Melle

67 soru, 152 cevap.

Ipsos

28 soru, 55 cevap.

British American Tobacco

117 soru, 247 cevap.

Air Liquide

45 soru, 106 cevap.

Hayat Kimya

13 soru, 15 cevap.

Bain & Company

25 soru, 44 cevap.