Tersine Mentorluk çalışmanız nedir, içeriğinden bahseder misiniz?

Öğrencilerin Y kuşağı potansiyelinin departman stajlarıyla sınırlı kalmaması ve üst seviye yöneticilere ulaştırılması için Tersine Mentorluk programları yürütmekteyiz. Firmaların Y kuşağı gençleri anlama ve firmalarını geleceğe taşıyacak dönüşüm projelerine bu kuşağın fikirlerini katma çabaları nedeniyle program yoğun ilgi görmektedir. Bu program sayesinde Y kuşağı gençler mezuniyetlerini beklemeksizin iş dünyasına en üst seviyeden katılabiliyor ve günümüz liderlerine yarının iş dünyası hakkında bilgi verme fırsatı buluyorlar. Bugüne kadar; Ata Holding, Unilever, Denizbank, Doğuş Otomotiv gibi partnerlerimizle tersine mentorluk projeleri yürüttük. Penti ve Watsons ile güncel olarak da benzer projelerimiz sürüyor.