Cevaplar 2

Yükleniyor...
Transkripti Göster

Pfizer eğitim ve gelişim anlamında derya deniz bir firma. Hem sahaya hem de merkeze alınan kişi, potansiyeli için işe alınır ve her çalışan arkadaşın önü açıktır. Yeter ki o potansiyeli nasıl değerlendirmesi gerektiğini ve kendini nerede görmek istediğini bilsin. Pfizer, saha çalışanları için çeşitli kademelerde faz eğitimleri sunarak çalışanı yetkilendirir. Çalışan, şirketin eğitim platformuyla kitaplara, kişisel gelişim alanlarına ve eğitimlere, ürün eğitimlerine, hastalık makalelerine ulaşabilir. Yeter ki kişi, almaya istekli olsun, onları içselleştirip kariyer rotasını çizsin.

Transkripti Göster

Eğitim ve gelişimden bahsediyorsak sektörde en doğru adresin Pfizer olduğunu düşünüyorum çünkü her pozisyon ve kıdem için farklı eğitim ve gelişim imkanları var. Biz en doğru yeteneği şirketimize kattıktan sonra, onu faz adını verdiğimiz uzunca bir eğitim sürecine başlatıyoruz. Pfizer’e yeni başlayan Temsilcilerimize kariyerleri boyunca ciddi bir eğitim havuzu sağlıyoruz. Daha kıdemli Temsilcilerimiz için Pfizer’in bölge ofislerinde gerçekleştirdiğimiz Bölge Akademileri adı altında eğitimlerimiz var. Daha da kıdemli Temsilcilerimiz için Kıdemli Pfizer Temsilcileri Eğitimi programımız var. Olası kariyer potansiyeli barındıran arkadaşlarımız için de Satış Liderlik Gelişim programımız var. Dolayısıyla bir Temsilci, Pfizer’de gelişim istiyorsa kullanabileceği sonsuz sayıda kaynak var. Bölge Müdürlüğü tarafında Bölge Müdürü Akademimiz var. Yeni Bölge Müdürlerimizin temel yöneticilik eğitimi alabilmeleri için iki yıllık oryantasyon programımız var. Daha kıdemli Bölge Müdürleri de kendilerine uygun eğitimleri kendileri seçerek bu fırsatlardan faydalanabiliyorlar.