Cevaplar 5

PepsiCo
2356 takipçi
  • Identify the growth pillars to be deployed to accelerate channel growth
  • Lead Traditional Trade Segmentation updates to drive incremental revenue at POS based on shopper & POS potential and effective trade investment
  • Lead multi functional teams (marketing, supply chain, finance, r&d, insights) for tailored focus across different development zones – East / West etc.. – especially identify and capture mix management and regional opportunities for beverages
  • Lead ACP satisfy demand agenda for TT Channel to ensure sales and marketing initiatives are inline with growth targets
  • Set up governance tools to ensure excellent execution: responsible for corrective actions on channel/customer strategy
  • Set up tracking&reporting tools to ensure business priorities / initiatives are in line with plans.
  • Lead/active guidance on key projects such as building competitive programs
  • Design and install a holistic ACP scorecard and on-going tracking and review process with clearly defined owners and timing to capture opportunities
  • Analyze internal and external data and supply input for channel growth projects
  • Manage Cooler Program and increase PepsiCo footprint and volume for target stores
  • Lead KazandiRio İş portal to support retailer engagement
PepsiCo
2356 takipçi
  • University graduate (related Business degree)
  • FMCG, Sales, Marketing, TM experience with a total of min 5 yrs
  • Fluent in English
  • Very strong leadership and communication skills with proven track record of delivery
  • High level of business acumen – must be commercially savvy, with strong analytical skills
  • Strong planning, organizing and follow skills together with drive for results
  • Strong collaboration, communication , influence and impact skills
  • Proactive working style and initiative taking
  • Can do attitude and willingness to take on challenges
380 görüntülenme
·
Transkripti Göster

Çok hızlı olması motive ediyor çünkü ben hızı seven birisiyim. Reaksiyona ve performansa yönelik bir şirket olması benim hoşuma gidiyor. İnsan odağını kariyer bazında çok iyi kurabiliyor. Bunun dışında İnsan Kaynakları’na geçmemle beraber piyasayı da yakından takip etme fırsatı yakaladım. Arkadaşlarımın çalıştığı diğer şirketlerde neler yapıldığını da görüyorum ve PepsiCo bu şirketler arasında insan odağıyla çok sivrilen bir şirket. Kendimden örnek vermem gerekirse; 10 yıl içerisinde, 3 farklı departmanda, 7-8 farklı rol değiştirmek gerçekten fazla ve bunu size şirket sağlıyor. Bunun neticesinde hem değişimin hem de hızın içerisinde olduğum dünya, benim istediğim bir dünyadır.