Öncelikle Unilever için de çok önemli olan birkaç özelliğin mutlaka olmasını biz de arıyoruz ve daha sonra da yan üç dört tane farklı özellik arıyoruz. Bence ilki integrity dediğimiz aslında etik değerlerinin olması, bu tabii ki Unilever için aradığımız ortak bir özellik. Onun dışında analitik becerilerinin çok kuvvetli olmasını bekliyoruz çünkü gerçekten çok kompleks datayla uğraşıyoruz ve bu kompleks datadan bu kadar dinamik bir sektörde çok kısa zamanda anlamlı sonuçlar çıkarmasını bekliyoruz. O yüzden uzun saatler excel karşısında geçirdiğimiz zamanlar da oluyor ama aynı zamanda bir gün 8 saat toplantılarda geçirdiğin zamanlar da oluyor. O yüzden analitik beceri gerçekten aradığımız top özelliklerden biri diyebilirim. Analitik beceri dışında finans oryantasyonu, finans motivasyonu olması gerçekten çok önemli. Ne istediğini iyi bilen insanların aslında finansı seçmesini istiyoruz, daha sonra hayal kırıklığı olmaması açısından. Onun dışında çok dinamik olması lazım, değişime açık olması lazım çünkü FMCG sektörü gerçekten çok dinamik. Bir hafta sonu rakip tamamen farklı bir promosyona dönebiliyor, sizin aslında bir aydır yaptığınız stratejiyi bu hafta sonu gelişen olaylara göre ya da rakibin yaptığı bir zamma göre hemen değiştirebiliyor ve kendinizi adapte edebiliyor olmanız lazım. Bu analizleri çok hızlı yapıp hemen yönetime destek oluyor olmanız lazım. O yüzden dinamik ortama ayak uydurabilmek, değişime açık olmak da çok önemli. Onun dışında tabiki ekip çalışmasına yatkınlık, dediğim gibi çok farklı departmanla çalışıyoruz: tedarik zinciri, satış, pazarlama, satın alma, CMA, AR-GE. Bütün departmanlarla mutlaka gün içinde bir rölasyonumuz oluyor o yüzden de ekip çalışması gerçekten çok önemli, ona çok önem veriyor olmak lazım. Ayrıca proaktiflik; yani dediğim gibi daha önceden makroekonomik trendler, müşteri trendleri, tüketici trendlerini gözlemleyip bunun şirkete ve kategoriye nasıl riskler ve fırsatlar doğurabileceğini materyalize edebilmek, bunu önden görüp de sinyali verip insanları o doğrultuda yönlendirebilmek aslında aradığımız özellikler arasında.

Bu soruya verilmiş diğer 11 cevabı gör

İlgili Konular

Finansal Kontrol

3 soru, 3 cevap.

Bütçe Kontrol

1 soru, 1 cevap.

Gelir Geliştirme

3 soru, 3 cevap.

Kurumsal Finansman

13 soru, 13 cevap.

İlgili Şirketler

PwC

7 soru, 5 cevap.

Perfetti Van Melle

68 soru, 152 cevap.

Kraft Heinz

40 soru, 68 cevap.

Philip Morris / Sabancı

94 soru, 248 cevap.

Ipsos

28 soru, 55 cevap.

Hepsini Göster (33)
Arvato CRM Türkiye

47 soru, 82 cevap.

AXA SİGORTA

49 soru, 110 cevap.

Pfizer

86 soru, 215 cevap.

Vodafone

99 soru, 132 cevap.

Solvoyo

16 soru, 54 cevap.

BSH

102 soru, 221 cevap.

L'Oréal

97 soru, 161 cevap.

British American Tobacco

115 soru, 247 cevap.

Procter & Gamble

86 soru, 210 cevap.

Eczacıbaşı Topluluğu

12 soru, 19 cevap.

Mercedes-Benz Türk

67 soru, 128 cevap.

PepsiCo

61 soru, 133 cevap.

Burgan Bank

59 soru, 128 cevap.

Aktif Bank

14 soru, 23 cevap.

Impact Hub Istanbul

29 soru, 57 cevap.

Türk Telekom

66 soru, 156 cevap.

Avon

25 soru, 40 cevap.

Garanti Bankası

72 soru, 183 cevap.

METRO Cash & Carry Türkiye

151 soru, 318 cevap.

Colgate-Palmolive

85 soru, 163 cevap.

Abdi İbrahim

78 soru, 245 cevap.

Unilever

94 soru, 178 cevap.

DenizBank

149 soru, 323 cevap.

Koton

226 soru, 587 cevap.

Blueground

20 soru, 38 cevap.

Zingat.com

88 soru, 216 cevap.

EY Türkiye

88 soru, 157 cevap.