Ne istediklerini çok iyi bilsinler. Bu Microsoft veya başka şirket olsun, hem tanıdıkları vasıtasıyla hem kariyer günlerinde sorular sorarak, bunlara katılarak, stajlar yaparak hangi alanda uzmanlaşmak istediğini önceden belirlemeliler. Ondan sonra da firmayı belirlemeliler. Firmayı belirledikten sonra diyelim ki bu Microsoft; gerçekten çok fazla insanın çalışmayı istediği bir şirket. Burada çalışan insanlardan feedback almaları çok önemli olacaktır. Bunun dışında da Microsoft'un düzenlediği farklı farklı organizasyonlar var. Kariyer günleri var, Açık Akademi diye bir organizasyonumuz var. Bunlara katılıp insan kaynakları ile bir an önce irtibata geçmeleri lazım. Dediğim gibi her şey aslında networkingten geçiyor. Tabii bir de güçlü bir CV’ye sahip olmaları gerekiyor. GPA’lerini yüksek tutsunlar. Sosyal anlamda da kendilerini geliştirmeyi ihmal etmesinler ve networking için bir an önce Microsoft İnsan Kaynakları Bölümü ile irtibata geçmeye çalışsınlar.