İnsan kaynakları uygulamalarımızdaki temel hedefimiz, çalışanlarımızın mutluluğunu ve bağlılığını artırmak, gelişim hedeflerine destek olmaktır. Esnek çalışma saatleri, uzaktan çalışma imkanı ve çeşitli psikolojik destek programlarıyla çalışanlarımızın esenliğine katkıda bulunmayı amaçlıyoruz. ATP'lilerin alanlarında gelişim sağlayabilmeleri adına, onlara özel bireysel gelişim yolculukları tasarlayarak eğitim programları düzenliyoruz. Teknik eğitimler ve yetkinlik gelişim programları gibi farklı alanlarda eğitimlerimiz mevcut. İş-özel yaşam dengesi kapsamında şirketimizde çeşitli etkinlikler düzenliyoruz. Bu etkinlikler online veya fiziksel olarak gerçekleşiyor. İnsan kaynakları departmanı olarak insan odaklı dijital dönüşüm, temel hedeflerimiz arasında yer alıyor. Bu kapsamda, şirket içinde dijital platformlarımız aracılığıyla aday havuzu uygulamasını hayata geçiriyoruz. Burada, çalışanlarımızdan aday önerilerini alarak onlara bir ödüllendirme sistemi sunmuş oluyoruz.