Ekip inşası konusunda hangi stratejileri kullanıyorsunuz? Başarılı bir ekip nasıl oluşturulur?

En temelde iki ana öğeye odaklanıyoruz: Duygusal zeka ve kültür uyumluluğu; paralelinde de teknik yetkinlik ve yeterlilik. Eğer hangisinin daha ağır bastığını soracak olursanız, kültür uyumluluğu ve duygusal zeka bizim için daha önemli. Teknik taraftaki yetkinlik, içerideki bilgiyi (know-how) yönetilebilir seviyede tutmamıza olanak sağlıyor. Bu noktada ilk tercihlerimizin kültür uyumluluğu ve duygusal zeka seviyesi olduğunu söyleyebiliriz.