İnsan Kaynakları Ekibi iki farklı disiplinde çalışıyor. Bir tarafta Uzman Ekip var. Burada, kullanılan bütün insan kaynakları süreçleri sunuluyor ve işin mutfağı burası. Diğer tarafta da İnsan Kaynakları İş Ortakları var. İnsan Kaynakları iş ortaklarının her biri de bir departmandan sorumlu olarak iş ihtiyaçlarını anlayabilecek seviyede gözlemleyerek, Uzman Ekibin ürettiği süreçleri uygulayan bir ekip. Dolayısıyla ben de bu iki ekibin yöneticiliğini yapıyorum. Uzman ekiplerin sorumluluğunda; işe alım, işveren markası, yetenek ve eğitim yönetimi, ücretlendirme, yan haklar, bordro gibi işler var. İnsan Kaynakları İş Ortakları da hangi ekipten sorumluysa o süreçleri uygulayan ve iş ihtiyacını sahadan getiren bir ekip. Ben de her ikisini dengeli bir şekilde yönetmeye çalışıyorum.