Biz usta-çırak ilişkisini hala devam ettiren bir organizasyonuz. Yeni mezunlar EY’da öğrendiklerinin en fazlasını, proje esnasında kendilerinden biraz daha deneyimli olan takım arkadaşlarından öğreniyorlar. Biz her yıl bütçemizin oldukça büyük bir bölümünü eğitim faaliyetlerine ayırıyoruz. Yeni başlayan arkadaşlarımız aramıza ilk katıldıklarında 3 hafta boyunca süren eğitim programına dahil oluyorlar. Eğitim programı bittikten sonra takımlarla beraber çalışmaya başlıyorlar ve On-the-job training devam ediyor. Ardından yarı dönemde tekrar bir eğitim programı başlıyor. Bu arkadaşlar vergi eğitimlerine, soft-skill eğitimlerine veya uluslararası eğitim programlarına katılabiliyorlar. Dolayısıyla eğitim EY bünyesinde hiç bitmiyor. Ben 17 yıldır bu organizasyondayım ve hala eğitimlerime devam ediyorum.