Şirketimizin işe alım politikasında stajyerlerin işe alınması bir numaralı öncelik olarak yer alıyor. Zira, yetiştirdiğimiz ve emek verdiğimiz gelişmiş bir yeteneğin içeride kalması gerçekten çok değerli bir durum. Ben stajımı henüz tamamlamamışken, var olan pozisyonlarda öncelikli sırada yer aldığım için hemen iş görüşmelerine başladım. Dışarıdan tekrar bir başvuru sürecim olmadı; içeriden önceliklendirildiğimiz için insan kaynakları departmanımız müdürümün vasıtasıyla birkaç görüşme seviyesinden geçip işe alındım.