Global Graduate Programı Başvuruları Başladı!
Brandstorm 2025 🚀
L'Oréal'deki stajınız sonrasında tam zamanlı işe alım süreciniz nasıl ilerledi?
Transkript
Şirketimizin işe alım politikasında stajyerlerin işe alınması bir numaralı öncelik olarak yer alıyor. Zira, yetiştirdiğimiz ve emek verdiğimiz gelişmiş bir yeteneğin içeride kalması gerçekten çok değerli bir durum. Ben stajımı henüz tamamlamamışken, var olan pozisyonlarda öncelikli sırada yer aldığım için hemen iş görüşmelerine başladım. Dışarıdan tekrar bir başvuru sürecim olmadı; içeriden önceliklendirildiğimiz için insan kaynakları departmanımız müdürümün vasıtasıyla birkaç görüşme seviyesinden geçip işe alındım.
Bu metin otomatik olarak oluşturulmuştur. Hataları bildirerek geliştirilmesine katkı sağlayabilirsiniz.
Benzer Sorular
- L'Oréal ile nasıl tanıştınız? Sizi L'Oréal MT Programı'na başvurmaya motive eden şeyler nelerdi?
- L'Oréal'deki stajınız boyunca nasıl görev ve sorumluluklarınız oldu?
- Do you have what it takes to be a L'Oréal LEAD Management Trainee?
- Bir aday şirketin kendisine uygun olup olmadığını nasıl anlayabilir?
- L'Oréal'de staj yapmak nasıl bir deneyim?
- Do you have what it takes to be a L'Oréal WINtern?
- L'Oréal'de staj yaparken görev ve sorumluluklarınız nelerdi?
- Yurt dışındaki L'Oréal staj deneyiminizi anlatır mısınız?
- L'Oréal'de farklı departmanlarda staj yapma imkanı var mı? Siz neden rotasyon yaptınız?
- L'Oréal'de staj yapmaya nasıl karar verdiniz?