Benim ana sorumluluğum, hem markanın hem de ekibin sağlıklı olması, sağlıklı bir şekilde büyümesi ve gelişmesidir. Bunun işte iki tarafı var. Birincisi, marka yönetimi kısmında markanın nereye gittiği, stratejisinin nerede olması gerektiği ve portföyünün nasıl şekillenmesi gerektiği; tüketiciye nasıl konuşulması gerektiği gibi birçok alt başlığı var. Bu roldeki amacım, markanın sağlıklı bir şekilde hayata devam etmesini sağlamaktır.

Öte yandan, kariyerimde ilerledikçe sorumluluğumun büyük bir kısmı insan yönetimine yönelmeye başladı. Diğer bir önemli sorumluluğum, ekibimin mutlu bir şekilde çalışıyor olması; yani, ekip üyelerinin birbirleriyle ve üçüncü partilerle ilişkilerinde sağlıklı bir şekilde iş hayatlarını yürütmelerini sağlamak. Bu benim en büyük sorumluluklarımdan biri diyebilirim.