Yani ekip çok kalabalık; burada elli kişilik bir ekip var. Kariyer fırsatları da her gün ortaya çıkabiliyor. Bunun genellikle çıkış şekli, yeni bir müşteri veya yeni bir proje alabilmemizle ilgili oluyor. Bu durum, dışarıdan ya da içeriden çalışabilecek bir ekibe olan ihtiyacı doğurabiliyor ve bunun zamanı hiç belli olmuyor.

Bunun dışında, biz her daim daha iyi arkadaşları ajansımıza katmak için elimizden gelen gayreti gösteriyoruz ve araştırmalar yapıyoruz. Günün sonunda markalarımızın beklentileri hep üst seviyede; çünkü en iyi markalarla çalışıyoruz. Bu markaları tatmin edecek ve mutlu edecek daha iyi bir arkadaş varsa, onu ekibimize nasıl dahil edebiliriz diye yollarını arıyoruz. Bunun yanında, elbette iş ihtiyacı da farklı şekillerde olabiliyor. Örneğin, müşteri ilişkileri pozisyonlarından kreatif ekipteki çeşitli pozisyonlara veya sosyal medya ekibindeki pozisyonlara kadar her zaman bir ihtiyaç doğabiliyor. Çünkü pazar gelişiyor ve büyüyor. Bu anlamda yeniliklere ve yeni insan kaynağına her zaman ihtiyaç bulunuyor.