Mülakatlarda böyle spesifik sorularımız yok. Ancak birkaç aşamadan oluşuyor. İlk aşamada, email'le gönderdiğimiz bir yazılı sınavımız oluyor. Daha sonra, ilk aşamadaki arkadaşlarımızla birlikte vaka çalışması dediğimiz bir mülakat yöntemi var; bunun da grup mülakatları olarak adlandırıyoruz. Bu mülakatlarda geçen arkadaşlarımız, üçüncü aşamada bir son mülakata katılıyorlar. Bu mülakata genel müdür yardımcımız da dahil oluyor. Çok keyifli geçiyor. Eski usul yöntemleri kullanmıyoruz; daha çok bir sohbet havasına bürüyoruz. Amacımız, arkadaşlarımızı tanımak. Ekonomiye dayalı sorular sormuyoruz; örneğin, "En son hangi kitabı okudun?" gibi eski usul sorularımız yok. Biz, adayların işimize ayak uydurup uyduramayacaklarını ve bize enerji katıp katamayacaklarını anlamaya çalışıyoruz. Bu nedenle, kopya verebileceğim bir şey yok; her şey o an gelişiyor. Sorular genellikle korkulacak bir şey değil. Her yerde bu tür şeyler söyleniyor, ancak arkadaşlar geldiğinde genelde tedirgin ve heyecanlı oluyorlar; oysa ki rahat olmaları yeterli.