Çeşitlilik, aslında farklılıkları bir arada barındırmak ve bir arada olma kültürünü geliştirmek demektir. Bizim için çeşitlilik, sadece rakamlardan ibaret değildir; yaş, cinsiyet, farklı okullardan ve şehirlerden gelmek gibi unsurları da kapsar. Bu, farklı renklerin bir arada olması anlamına gelir. Ayrıca kapsayıcılık da çok önemlidir. Yani, farklılık hissi taşıyan çalışanlarımızın oranın bir parçası olduğunu daha fazla hissetmeleri için yaptığımız çalışmaları, çeşitlilik ve kapsayıcılık olarak değerlendiriyoruz.