Mercedes-Benz Türk PEP Uzun Dönem Staj Programı'nın stajyerlere nasıl katkıları var?

Stajyer geliştirme programı sayesinde şirkete yetenekli arkadaşları kazandırıyoruz. Ben şu anda İnsan Kaynakları’nda çalışıyorum ama aslında Satış departmanında PEP stajyeriydim. Satış departmanında stajım bittikten sonra Bağ Geliştirme departmanında işe alındım. Ardından Pazarlama İletişimi departmanında uzun yıllar çalıştım ve İK’ya geçtim. PEP stajım süresince farklı departmanları tanıma imkanım oldu. Orada çalışmasam da oradaki çalışanlardan departmanların ne iş yaptığını karşılaştırdım ve gelecekte çalışmak istediğim yerle ilgili kafamda daha net bir resim oluştu. PEP programı aslında bir işe alım programı gibi çünkü haftada en az iki gün buraya kadrolu çalışan gibi geliyorsunuz. Reklamları izlemektense filmin içinde oynamanızı sağlayan gerçekçi bir program.