Blueground nasıl insanlara uygun bir şirket? Blueground'un şirket kültürünü anlatır mısınız?

Blue Grand'da şirket kültürü, tüm çalışanların en çok konuşmayı sevdiği bir alan bence. Çünkü içeride hakikaten çok eğlenceli bir kültür var. Ben yaklaşık bir yıldır burada çalışıyorum; 2018 yılında başlamıştım. İçerideki ekip, bir şekilde birbiriyle özel hayatlarında da görüşmek isteyecek insanlardan oluşturulmuş. Sanki özel bir amaç için bir araya getirilmiş insanlar. O ekip, başından beri çok güzel inşa edilmiş. Dolayısıyla, içerideki şirket kültürü, sabah işte kapıyı açıp ofise girdiğinizde kendinizi mutlu hissedeceğiniz bir ortama girmeyi sağlıyor. Her şeyden önce bu çok önemli. Yani insanların sabah işe gelirken ayakları geri geri gitmiyor; bunu herkes görüyor. Hem eğleniyoruz, evet. Belki çok çalışıyoruz, çok yoruluyoruz ama akşam saatlerinde geç saatlerde çalışırken bile aslında hepimiz birbirimize destek olduğumuzdan dolayı bir yandan eğlenmeyi de kenara atmıyoruz.

Örneğin, sık sık bir araya geliyoruz, etkinlikler yapıyoruz. Yani şirket kültüründe, çalışırken eğlenmek herkesin birbirinden beklediği bir nokta. Bunun dışında, aklınıza herhangi bir fikir geldiğinde çok rahatlıkla ortaya çıkıp bundan bahsedebilirsiniz. Herkes sizi gerçekten can kulağıyla dinler. Bu, başka şirketlerin kültürlerinde çok fazla karşılaşılan bir şey değil; insanlar fikirlerini dile getirmek isterken çekiniyor. Ancak Blue Grand'da hakikaten özgür ve rahat bir şirket kültürü var. İnsanların kendilerini geliştirmesine ciddi destek olan olanaklar sağlayan bir kültür mevcut.

Bu açıdan, hem bir startup olmasından kaynaklı, hem de belki yabancı yatırımcıların varlığından dolayı; diğer taraftan içerideki ekibin gerçekten birbirleriyle çok uyumlu çalışmasından kaynaklı. Bu şekilde gitmeye devam edeceğine dair benim çok büyük bir inancım var. Çok güzel, rahat, sevgi dolu, eğlenceli ve aynı zamanda saygı dolu bir şirket kültürümüz var.