Kış aylarında başvurularını farklı kanallardan aldığımız Deniz İncileri Plus Taj programının ilk aşaması, adaylarımıza gönderdiğimiz online sınavlarla başlıyor. Öncelikle, bir genel yetenek testi ve İngilizce sınavına tabi tutulan adaylarımız, eğer sınavların baraj puanlarını geçerlerse, ilk aşama olarak İnsan Kaynakları işe alım ekiplerimizle birlikte bir mülakat gerçekleştiriyorlar. Mülakatı olumlu bir şekilde atlatmaları durumunda, çalışmak istedikleri departmanı hem işe alım ekiplerimizle konuşarak hem de kendileri dileklerince belirleyerek, karşılıklı bir şekilde kendi departmanlarıyla mülakata girmeye hak kazanıyorlar.

Bu mülakatta, iki taraflı olarak kişinin ne yapmak istediği, ne başarmak istediği ve bankanın ne tarz ihtiyaçları olduğuna dair bir tartışma gerçekleştiriliyor. Eğer çalışmak istedikleri departmanla yaptıkları mülakatta başarılı olurlarsa, yöneticileriyle ve genel müdür yardımcısıyla tanışma fırsatı buluyorlar. Aynı zamanda grup müdürü ve bölüm müdürleriyle de mülakat yapma şansı elde ediyorlar. Kişi bu aşamayı da geçtikten sonra, Deniz İncileri ailesine katılmaya hak kazanıyor.