Biz eğitim ve gelişim fırsatları yaratmanın çalışan deneyiminde fark yaratacağına inanıyoruz. Kişilerin kendi bireysel kariyer planları doğrultusunda yeni trend öğrenme yöntemlerini kullanarak eğitimler tasarlıyoruz. Gamification ve dijital öğrenme gibi yeni trend uygulamalarını eğitim ve gelişim faaliyetlerimizin içerisine dahil ediyoruz. Örneğin; Data Science programına geçen yıl üniversite işbirliğiyle başladık ve oradaki projeyi de ING projelerine dahil ettik. Bu tip uygulamalarımız her yıl kendini geliştirerek devam ediyor.