İnsan kaynakları denildiğinde, geçmişte insanların aklına genelde işe alım, işten çıkış ve maaş ödemeleri gibi daha çok operasyonel süreçler gelirdi. Ancak günümüzde insan kaynakları, stratejik bir partner konumuna geldi. Dolayısıyla, insanın içinde bulunduğu her yerde aslında insan kaynakları çalışanları bu sürecin bir parçası haline geliyor. İnsan kaynakları iş ortaklarının asıl sorumlulukları arasında kariyer yönetimi, çalışan motivasyonu, çalışan ilişkileri, performans yönetimi, işe giriş süreçleri ve işten çıkış süreçleri bulunmaktadır. Tüm insanı etkileyen her durumun içerisinde yer aldığını söyleyebilirim. Bu, ana sorumluluklarındandır.