E-ilana başvurduktan sonra ürün müdürlüğü pozisyonu için ilk önce bir ön değerlendirme yapıldı. İstanbul'da bir otelde yaklaşık bin beş yüz kişinin yer aldığı bir karşılama komitesiyle işe başladım. Bu benim için zorlayıcı bir süreçti; çünkü bir mühendis olarak satış veya pazarlama pozisyonlarıyla ilgili herhangi bir bilgim yoktu. Ancak o ortamda olmak beni çok heyecanlandırdı. Ardından süreç devam etti. Ardışık sınavlar ve yetkinlik çalıştaylarıyla üç ay süren bir sürecin ardından, yaklaşık altı değerlendirme istasyonunun sonunda ilk ona kaldım. Yetkinliklerim nedeniyle pazarlamayla ilgili değil, daha farklı pozisyonlarda değerlendirilmem gerektiğine karar verildi. Aslında bu, Abdi İbrahim'in doğru adayı doğru yerde konumlandırmasının ana stratejisi. Bunun bir sonraki aşamasında da bana fabrikada üretimle ilgili bir pozisyondan geri dönüş yapıldı. O aşamadan sonra, pazarlama ile ilgili her ne kadar başlangıç hedefim olsa da, şu anda Abdi İbrahim fabrikada göreve başladım.