Dost canlısı bir kültürümüz var. Özellikle bir satış şirketi olduğumuz için satış çok önemli. Öte yandan üretim de önemli, ancak bizim kültürümüzü tanımlamak gerekirse, dost canlısı derim. Herkesin birbirini kolladığı, koruduğu, gençlerin bayrağı almada hevesli olduğu bir kültür. Biz de yaş ortalamamızı gençleştirmeye çalışıyoruz. Zaten gençiz ama Koç topluluğu içindeki diğer şirketlere göre ekibimizi daha da gençleştirebiliriz. Kadın sayısını artırmaya ve gençleşmeye çalışan, Y kuşağına özel önem veren bir şirketiz.

Çalışma şekillerimiz üzerinde düşünüyoruz. Sürekli ofiste mi kalmalıyız, yoksa biraz da evden mi çalışmalıyız? Dışarıdan mı çalışmalıyız? Bunları yeniden düşünerek, insan kaynakları yapılanmamızı gözden geçiriyoruz. İşin özü, insana daha çok değer veren ve önem veren bu kültürü büyütmek ve yaşatmak. Ancak bunu yaparken Y kuşağının ve ardından gelecek Z kuşağının önemini de unutmamayı hedefliyoruz. Gençlerle ileri gidecek bir kültürümüz var.