Depolardaki kariyer fırsatları hem dikey yönde hem de yatay yönde değerlendirilebilir. Örneğin, dikey yönde takım lideri veya yönetici pozisyonlarına doğru bir kariyer hedefi belirlemek mümkündür. Ayrıca, düzeyin kendi içindeki diğer departmanlarda, özellikle satış ve pazarlama alanında çeşitli iş fırsatları yaratma imkanı da bulunmaktadır.